导语

如果董事会议事程序公平、董事长负责组织性工作而非不恰当地施加“一把手”影响，如果董事会成员尤其是少数派的动议权得到保护，如果董事们的知情权得到确保，董事会就不容易被操纵、实现科学理性决策的可能性将大幅提高

作者系北京师范大学MBA，现任国家能源集团专职董事，曾任国家能源集团青海公司副总经理

董事会议事规则不完善或设计不合理，容易让会议被操纵，最终导致整个企业治理水平低下。不完善的董事会议事规则如何给操纵会议者带来机会的呢？我们设计和建立的公司治理体系如何像法国的马其诺防线一样，因为细微之处的缺陷导致整个体系崩塌？本文结合我作为外部董事参与董事会议事过程的微观观察，与大家分享心得与思考。

马其诺防线崩溃的警示

马其诺防线是二战前法国为防御入侵，在东北边境 …… 🔒