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宣传思想工作是政治性强、涉及面广、影响力大的系统工程。做好新形势下的宣传思想工作，既要有一支素质过硬的队伍做支撑，还必须要有“统一领导、统筹协调、齐抓共管、多方联动”的机制做保障。如何提高宣传思想工作的实际效果，笔者认为应该加强三项基础建设，做好四个引领。 三基：夯实组织领导基础、夯实 ……

为深入学习领会党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，1月12日，市国资委召开市属国有企业新提任干部集体廉政谈话会，与各企业新提任干部作深入交流。市国资委党委书记、主任杨坤主持会议并讲话。 ……

工作了几年的小林还是觉得自己定力不够，他在国企工作，大家也知道，现在业务繁重，同时因为业务量这几年是有减少的，现在在恢复中，但是也不是一下子能冲上来，重点是减薪的事情已经做了好几年了。 这样说，工作任务繁重，领导各种画饼，但是自己又不甘心，问题是跳槽这些年是不可能的，实际说，可能到了退 ……

新的发展环境下，国有企业面临着新的机遇和挑战，想要更好地适应市场竞争需求，实现可持续发展，必须切实做好财务管理工作，认识到新形势下管理会计在财务管理中的作用，明确管理会计在实际应用中存在的问题，强化管理会计理念和认识，对管理会计相关的制度体系进行完善，做好相应的人才队伍建设，同时也需要重视信息技 ……

近日，拉勾招聘发布《2022数字化科技人才招聘白皮书》（下称《白皮书》），调研显示，裸辞、裁员仍是年度高频关键词，对现状不满“主动离职”的意愿比往年更低。 数字化科技行业中，在职找工作、裸辞求职、被裁求职的人员比例分别为31%、39%、18%。 今年不少企业采取收缩战略应对经 ……

国企、央企正式的编制叫作企业编制，这就意味着咱们99%的大学生通过校招、公开招考的环节进入到国企和央企，都是享有国家正式的编制的。 孩子进国企不是签合同工吗？不是聘用制吗？不是合同工吗？为什么还要有编制啊？你看公务员从来不给他签合同啊。 各位你要知道，国企里面所有正式员工，其 ……

据中国铝业集团有限公司官网消息，1月6日下午，中国铝业集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于中国铝业集团有限公司董事长、党组书记任职的决定：段向东同志任中国铝业集团有限公司董事长、党组书记，免去其中国一重集团有限公司董事、总经理、党委副书记职务。相关职务任免按 ……

为深入推进江西省新余市国资国企改革，近几年来，新余市国资委率先在全省设区市探索开展国企职业经理人制度改革。通过三年的运行，实行职业经理人制度企业经济效益大幅增长，取得了企业、员工、职业经理人、国资监管部门四方满意的共赢局面。 以发展为要的理念强力推进职业经理人制度改革 新余市 ……

全球商业环境瞬息万变，迫使企业重新思考其内部和外部客户交付模式，加快转型进程，人力资源管理功能有助于创建面向未来的企业，这些企业能够在技术进步的推动下实现这一转变。 人力资源部门要满足这些期望，首先要进行自我改造，需要重新审视他们的人才战略、组织结构、流程和员工的能力，同时也要以身作则 ……

最近旧同事小郑很不开心，年底了，正好空降了一个领导过来，新领导呢，其实还有两年就退休了，然后做事很挑剔。小郑和我一样，也是文书岗，本来就是工作量很大，另外就是日常协调的事务也有很多，自然就是很疲倦，新领导过一会儿一个想法，一会儿又一个创新，小郑疲于奔命。 结果呢，这个领导从他原来的分公 ……