人事档案既要保安全又要符合规范，可办公场地有限、兼职管档精力不足，稍不留意就可能在合规检查中出问题，那国企的人事档案管理工作该怎么做好？其实，国企人事档案托管早就成了不少同行的减负利器。

先说最头疼的存储和规范问题：纸质档案怕潮怕虫，员工调岗晋升时材料总跟不上，三龄两历审核常卡壳。国企人事档案托管机构有恒温恒湿的“十防”库房，还能根据单位要求，按标准梳理归档材料，缺啥补啥一目了然，再也不用临阵抱佛脚。

国企人事档案托管

安全和效率更是核心痛点。员工敏感信息怕泄露，纸质档案调阅要层层审批，动辄花上大半天。国企人事档案托管能实现纸质与电子档案双备份，加密存储还能设权限分级，线上申请后及时调阅，操作全程可追溯，完全符合国企人事档案管理要求。

最关键的是合规省心。政策更新快， ……