国务院国资委:着力完善市场化经营机制,改革央企管理人员工资制度
国务院国资委:着力完善市场化经营机制,改革央企管理人员工资制度
入库时间:2025-09-18|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:董婉婉  来源:大众日报
国新办9月17日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,介绍砥砺奋进“十四五”,中央企业高质量发展情况。

会上,国务院国资委副主任李镇表示,目前中央企业管理人员与业绩挂钩的浮动工资占比超过60%。

李镇介绍,关于国企改革深化提升行动,在各方共同努力下各项改革任务加快落实落地,取得了积极成效,主要概括在三方面:

一是着力增强国有经济战略功能,在推动国有资本合理流动和优化配置方面取得了新成效。牢牢把握这一轮改革的重点和特点,加快健全有利于国有企业履行功能使命的制度机制,推动企业坚决服务国家战略部署,更好地承担新征程上的使命任务。比如,通过布局优化结构调整、调存量和优增量并举,持续推动国有资本“三个集中”,也就是向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向关系 ……
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